창작물에서 묘사되는 이 업계의 명대사로는 "너를 인정했기 때문에 얼굴을 건드리지 않은 거야"와 "내가 있는 곳까지 올라와 봐라"가 있다. 둘 다 쿠라시나 료의 야왕에서 나온 것이다.



아무튼 이러한 경우가 다수다보니 개인생활이 없고 스트레스가 크다는 점이 있지만, '무조건 돈을 벌어 독립하겠다'는 동기부여가 되는 일도 많다고. 또한 자연스럽게 출퇴근도 용이해지며 팀플레이가 매우 중요한 일인 만큼 분명 나쁜 점만 존재하는 것은 아니라고 할 수 있다. 일을 시작한지 얼마 안된 호스트들의 경우 지명고객이 여럿 생기기 전

거기서 애교부리면 팁도 받고 그런겁니다.(웃음 판다고 생각하시면 됩니다)

게시물 게재규칙

큰 업소가 아니면 선수들은 대부분 지각비와 결근비 등의 벌금제도가 있다. 손님층

호스트와의 원활한 소통을 통해 더욱 즐거운 분위기를 만들 수 있습니다. 관심 있는 주제나 취미를 공유하며 자연스럽게 대화를 이끌어 가세요.

호스트바 고객들이 과거보다 젊어지면서 접대부를 희망하는 남성도 다양해지고 있다. 

크레용 신짱: 사쿠라다 네네가 '스윗 래빗'이라는 호스트바를 유치원에 연 적 있다. 다행히 마츠자카 우메가 단속을 해서 폐쇄됐지만. 자세한 건 장미반 문서의 아라쥬쿠 호스토 문단으로. 스포일러 주의.

호스트바 내에서 생활하는 경우 환경도 매우 열악한데, 잠자는 곳은 담배 냄새가 진동하고, 밤에 일하고 낮에 자야 하기 때문에 바깥 소음에 잠을 청하기 힘들다. 주는 밥은 위생수준이 매우 열악하다. 그 식사라는 것도 들어온 지 얼마 안 된 사람이 직접 밥을 준비해서 대접해야 하고, 설거지 등 잡일이 많다.

이렇게 호스트바 구인구직사이트에서 아무업소에 전화를 하니깐 바로 출근하라고 해서 바로 출근을 하러 떠납디ㅏ.

다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 그 사유를 이용자에게 즉시 통보합니다.

그렇지만 일반 회사원이나 가정주부, 여자 대학생 같은 일반 여성들도 많다.

싱글벙글 한국 시장으로 진출을 원하고 있다는 일본 다이소 작성자 : 니지카엘고정닉

그렇다고 해서 이 일을 해보라는 건 아닙니다. 진짜 선수로 전향을 하실 분들은 제가 뭐라고 말리지는 않지만,애매하게 하실 사람들은 딱 한번만 하세요.

회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후, 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 

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